KP 360° Adfærdsanalysen

KP 360° Adfærdsanalysen er et overskueligt og struktureret feedback-værktøj, der måler på din arbejdsadfærd.

I analysen kan fokuspersonen få feedback fra en række forskellige personer, f.eks. chef, kolleger, medarbejdere, kunder eller familiemedlemmer. 

Analysen er et godt grundlag for at arbejde fokuseret og struktureret med de udfordringer fokuspersonen har i sit daglige møde med sine medmennesker. KP 360° Adfærdsanalysen bruges til vurdering og udvikling af leder- og medarbejderadfærd gennem personlig feedback. 

Oversigt

Anvendelse: Assessment, feedback, personlig udvikling, coaching, gruppeprofil til organisations- og teamudvikling 

Målgruppe: Specialister og ledere på alle niveauer 

Indhold: Der måles på 19 adfærdstræk inden for fire hovedgrupper: Dynamik, Resultatopnåelse, Sociale relationer og Tænkestil. Konsulentarket giver en samlet oversigt på fokuspersonens profil.

Observatør: 5 mulige kategorier - Selv, Chef, Kolleger, Medarbejdere, Private

Omfang: 19 spørgsmål (ca. 10 minutters udfyldelsestid) 

Feedback: Ca. 1,5 time 

Gruppeprofil: Ja 

Normer: Ikke normeret  - baseret på scoring af råscorer 

Sprog: Dansk og Svensk

Certificering i KP 360° Adfærdsanalysen

Du har mulighed for at købe brugsret - eller licens - til Kjerulf & Partneres testsystemer. I kombination med licensen kan du eller dine kollegaer blive certificeret i at administrere og give testtilbagemeldinger i profilværktøjerne. Certificeringen er personlig og kan tages med i din videre karriere.

GÅ TIL VORES CERTIFICERINGSKALENDER >>